Heiðarleiki: Að viðhalda sterkum siðferðislegum meginreglum.

Virðing: Að sýna áhuga eða/og veita athygli. 

Svarhæfni: Að vera fær um að velja hvernig bregðast eigi (við) öllum stigum áreitis.

Samkennd/Samúð: Getan til að skilja og deila tilfinningum annarra.

Hugrekki: Styrkurinn til að bregðast við ótta, sársauka eða mótlæti.

Sanngirni: Að iðka hlutleysi og réttlæti í öllu.

Góðvild: Að vera vingjarnlegur, örlátur og tillitsamur við aðra.

Teymisvinna: Að meta samvinnu til að ná sameiginlegum markmiðum.

Framúrskarandi: Að stefna að framúrskarandi gæðum og frammistöðu í starfi.

Gegnsæi: Að efla opin og skýr samskipti.

Sjálfbærni: Að leggja áherslu á langtíma umhverfis- og félagslegt velferð.

Tryggð: Að sýna sterkar skuldbindingar við fólk eða málstaði.

Þrautseigja: Að sýna úthald þrátt fyrir erfiðleika eða tafir á árangri.

Þakklæti: Að meta það sem maður hefur og viðurkenna framlög annarra.

Samhygð/Hluttekning: Að sýna samúð og umhyggju fyrir þjáningum eða ógæfu annarra.

Jafnvægi: Að stefna að heilbrigðu jafnvægi í persónulegu og faglegu lífi.

Nám og Vöxtur: Að meta persónulegan og faglegan þroska.

Auðmýkt: Að hafa hógværa sýn á eigin mikilvægi.

Aðlögunarhæfni: Að geta aðlagast nýjum aðstæðum eða breytingum.

Bjartsýni: Að viðhalda vonríku og jákvæðu viðhorfi.

Skilvirkni: Að ná hámarks afköstum með lágmarks sóun á tilföngum eða fyrirhöfn.

Gæði: Að veita þjónustu eða vörur sem uppfylla háa gæðastaðla.

Áreiðanleiki: Að vera stöðugt góður í gæðum eða frammistöðu; áreiðanlegur.

Samfélag: Að efla tilfinningu fyrir tengslum og tilheyra með öðrum.

Heiðarleiki: Að vera sannsögull og gegnsær í gjörðum og samskiptum.

Agi: Að sýna sjálfsstjórn og reglubundna hegðun.

‍